राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली (स्वाबलंबन योजना) | National Pension System(Swavalamban Scheme) क्या है?

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About National Pension System(NPS):-

राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली/National Pension System(NPS) सभी नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति आय(Retirement Income) प्रदान करने के उद्देश्य से 1 जनवरी , 2004 को शुरू किया गया था ।NPS का उद्देश्य नागरिकों में सेवानिवृत्ति के लिए बचत की आदत विकसित करना है। प्रारंभ में, राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली/National Pension System(NPS) (सशस्त्र बलों को छोड़कर) नई सरकार के नए सदस्यों के लिए पेश किया गया था|

राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली/National Pension System(NPS) स्वैच्छिक आधार पर असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों सहित देश के सभी नागरिकों को प्रदान किया जाता है |यह 1 मई 2009 से प्रभाव में है|

स्वैच्छिक आधार पर असंगठित(Unorganised) क्षेत्र के लोगों को अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत को प्रोत्साहित करने के लिए वर्ष 2010-11 के केंद्रीय बजट में केन्द्रीय सरकार ने एक सह – अंशदायी निवृत्ति वेतन योजना “स्वावलंबन योजना” का शुभारंभ किया|स्वावलंबन योजना(Swavalamban Scheme) भारत के असंगठित (Unorganised) क्षेत्रों को लक्ष्य करने वाली एक सरकार समर्थित निवृत्ति वेतन योजना है |यह असंगठित (Unorganised) क्षेत्र के उन सभी नागरिकों पर लागू है जो पेंशन फंड नियामक एवं विकास प्राधिकरण/Pension Fund Regulatory and Development Authority(PFRDA) के अधिनियम 2013 द्वारा प्रशासित राष्ट्रीय पेंशन योजना/National Pension Scheme(NPS) में शामिल हैं|स्वावलंबन योजना के तहत  सरकार उन सभी राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन योजना/National Pension System(NPS) के ग्राहकों के लिए 1,000 रुपये की राशि योगदान देगा जो वर्तमान में  न्यूनतम 1,000 रुपये और प्रतिवर्ष अधिकतम 12,000 योगदान देता है| यह योजना वर्तमान में 2016-17 तक के लिए लागू है|

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हर ग्राहक एक अद्वितीय(Unique) स्थायी सेवानिवृत्त खाता संख्या/Permanent Retirement Account Number(PRAN) आवंटित किया जाता है| यह अद्वितीय(Unique) खाता संख्या ग्राहक के जीवन भर के लिए एक ही रहेगा। इस अद्वितीय(Unique) स्थायी सेवानिवृत्त खाता संख्या/Permanent Retirement Account Number(PRAN) भारत में किसी भी स्थान से इस्तेमाल किया जा सकता है।

Permanent Retirement Account Number(PRAN) दो तरह के व्यक्तिगत खातों की सुविधा प्रदान करता है:-

  1. Tier I Account:- यह सेवानिवृत्ति के लिए बचत के लिए बना एक non-withdrawal खाता है।
  2. Tier II Account:- ग्राहक जब चाहे तब इस खाते से बचत को वापस लेने के लिए स्वतंत्र है । कोई कर लाभ इस खाते पर उपलब्ध नहीं है।

Benefits of National Pension System(NPS):-

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राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली/National Pension System(NPS) के लाभों में से कुछ हैं:-

  1. यह पारदर्शी(transparent) है – राष्ट्रीय निवृत्ति वेतन प्रणाली/National Pension System(NPS) पारदर्शी और लागत प्रभावी प्रणाली है जिसमें पेंशन योगदान(contribution) पेंशन फंड(fund) योजनाओं में निवेश किया जाता है और कर्मचारी रोजाना की निवेश की गयी कीमत का पता करने में सक्षम होते हैं ।
  2. यह आसान(Simple) है – सभी ग्राहकों को उसकी / उसके नोडल कार्यालय में एक खाता खोलना है| खाता खोलने पर उन्हें  Permanent Retirement Account Number(PRAN) मिलेगा ।
  3. यह पोर्टेबल(portable) है- प्रत्येक कर्मचारी की एक अद्वितीय संख्या होती है जिससे उसे पहचाना जाता है और एक  Permanent Retirement Account Number(PRAN) होता है  जो पोर्टेबल होता है अर्थात भले ही एक कर्मचारी किसी अन्य कार्यालय में स्थानांतरित हो जाता है पर उसका  Permanent Retirement Account Number(PRAN) वही रहेगा |
  4. यह नियंत्रित(regulated) है- National Pension System(NPS) पेंशन फंड नियामक एवं विकास प्राधिकरण द्वारा पारदर्शी निवेश नियमों और नियमित रूप से निगरानी और कोष प्रबंधकों की प्रदर्शन की समीक्षा के साथ NPS ट्रस्ट(trust) द्वारा नियंत्रित किया जाता है|

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